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Vertriebs- & Ansprechpartner
Die FIPA Philosophie: „Stärken stärken“
Die Mitarbeiter stehen bei FIPA im Mittelpunkt. Denn unser gemeinsamer Erfolg hängt von den Leistungen jedes Einzelnen im Team ab.
Unsere HR-Kernwerte:
- Hohe Mitarbeiterbindung durch attraktive Unternehmenskultur sichern
- Anspruchsvolle und fordernde Aufgaben bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung nach dem Motto „challenge accepted“
- Fachliche Exzellenz individuell fördern durch vielfältige Lern- und Weiterentwicklungsangebote
- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Fehlertoleranz
- Flexible Zeit- und Arbeitsplatzgestaltung stellen die langfristige Zufriedenheit sicher
- Diversität leben und soziales Engagement aktiv fördern
FIPA Pluspunkte
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