Die FIPA Philosophie: „Stärken stärken“.

Arbeiten bei FIPA

Die Mitarbeiter stehen bei FIPA im Mittelpunkt. Denn unser gemeinsamer Erfolg hängt von den Leistungen jedes Einzelnen im Team ab.

Unsere HR-Kernwerte

  • Hohe Mitarbeiterbindung durch attraktive Unternehmenskultur sichern
  • Anspruchsvolle und fordernde Aufgaben bei gleichzeitig hoher  Eigenverantwortung nach dem Motto „challenge accepted“
  • Fachliche Exzellenz individuell fördern durch vielfältige Lern- und Weiterentwicklungsangebote
  • Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Fehlertoleranz
  • Flexible Zeit- und Arbeitsplatzgestaltung stellen die langfristige Zufriedenheit sicher
  • Diversität leben und soziales Engagement aktiv fördern

FIPA Pluspunkte